この特集ではそれぞれの社員が持つ欲求をきちんと認識し、働く野性を刺激してモーレツ社員を育て、会社を熱くしていこうという試みを論じています。
働く野性を引き出す５大欲求
１ 仕事に対する意味欲求
これは社会的に意義がある、または貢献しがいのある仕事をしたいという欲求です。
２ 成長・上昇欲求
これは新しいノウハウやスキルを身に着け、自分のキャリアを高めたいという欲求です。
３ 創造性発揮欲求
これは自分らしい創意工夫や創造性を発揮したいという欲求です。
４ 承認欲求
誰かから認められたい、多くの人から認められたいという欲求です。
５ 自己実現欲求
会社や仕事と家庭や生活をバランスさせたいという欲求です。
これら五つのうち各々の社員がどれを一番重視しているかをうまく判断して、熱い職場を作っていきたいものです。
私の場合どの欲求も高く、自分は欲求の塊ではないかと思ってしまいますが
、しいて言えば承認欲求が高いと言えます。（根拠はそんなにありませんが、パッと見て判断したらこれでした）
